Trabajar con personas supone saber sobre todo que son precisamente solo eso, personas con sus enormes diferencias, sus dudas, sus miedos, sus necesidades, sus enormes capacidades, sus ganas de colaborar y de trabajar por metas y objetivos. Al final todos desean lograr el éxito, pero hay diversos caminos para alcanzarlo.
Veamos 12 conceptos o características de las personas con alta inteligencia emocional.
Tomar conciencia propia de la importancia de los factores emocionales
Tener autocontrol emocional sobre tus decisiones
Tener amplia adaptabilidad a los entornos y problemas
Orientar el trabajo hacia conseguir logros prefijados
Tener una visión positiva de las situaciones
Tener empatía, demostrarlo y contagiar esa empatía a los que te rodean
Tomar conciencia organizacional y de equipo
Tener influencia sobre el Grupo y saber dirigir
Tener capacidad de enseñar, orientar y de tutoría grupal
Saber manejar y controlar los conflictos que vayan surgiendo
Saber trabajar en equipos, pero antes saber formarlos
Tener liderazgo inspirador de ideas y proyectos, creador de metas